Mentions Légales

1. Identification de l'entreprise

Directeur de publication

Abdoulaye DIARRA — Formateur certifié RS6557, fondateur de JOBSTEEL Academy

2. Hébergement du site

Hébergeur : Squarespace Ireland Ltd
Adresse : 2nd Floor, Riverview House, Bride Street, Dublin 8, Irlande
Site : www.squarespace.com

3. Activité — Formations Proposées

JOBSTEEL Academy propose un catalogue de 3 formations vidéo professionnelles :

Toutes les formations sont dispensées en présentiel en Île-de-France par Abdoulaye DIARRA, formateur certifié RS6557. Les participants utilisent leur propre smartphone — les applications pédagogiques sont gratuites et fournies lors de la formation.

Catalogue de formation disponible sur demande ou en téléchargement sur www.jobsteel-academy.fr.

4. Propriété Intellectuelle

L'ensemble du contenu de ce site (textes, images, vidéos, logos, méthodes pédagogiques, supports de formation) est la propriété exclusive de JOBSTEEL Academy — Diarra Abdoulaye.

Toute reproduction, représentation, modification, publication ou adaptation, totale ou partielle, de ces éléments est interdite sans autorisation écrite préalable de JOBSTEEL Academy, sous peine de poursuites pour contrefaçon.

Les marques et logos présents sur le site sont des marques déposées. Toute reproduction sans autorisation est interdite.

5. Données Personnelles (RGPD)

Responsable du traitement

JOBSTEEL Academy, représenté par Abdoulaye DIARRA
Contact : abdoulaye.d@jobsteel-academy.fr — 07 49 88 34 63

Données collectées

• Nom, prénom
• Adresse email et numéro de téléphone
• Structure / employeur (si applicable)
• Informations relatives au projet ou à la demande de formation
• Données de présence (feuilles d'émargement) pour les stagiaires

Finalités du traitement

• Répondre aux demandes de contact et de devis
• Gérer les inscriptions et le suivi des formations
• Établir les conventions, factures et attestations de fin de formation
• Améliorer la qualité de nos prestations (questionnaires de satisfaction)
• Respecter nos obligations légales (conformité Qualiopi, conservation documents)

Durée de conservation

• Données de formation (stagiaires) : 5 ans — Conformité Qualiopi et obligations légales
• Données prospects / contacts : 3 ans à compter du dernier contact
• Documents comptables : 10 ans — Obligations fiscales

Vos droits

Conformément au RGPD (Règlement UE 2016/679) et à la loi Informatique et Libertés, vous disposez des droits suivants :

• Droit d'accès — Obtenir une copie de vos données
• Droit de rectification — Corriger des données inexactes
• Droit à l'effacement — Demander la suppression de vos données
• Droit d'opposition — Vous opposer à certains traitements
• Droit à la portabilité — Recevoir vos données dans un format structuré
• Droit à la limitation — Limiter le traitement de vos données

Pour exercer vos droits : abdoulaye.d@jobsteel-academy.fr
Réponse garantie sous 30 jours. En cas de difficulté, vous pouvez saisir la CNIL.

6. Cookies

Ce site utilise des cookies pour :

• Fonctionnement du site : Cookies essentiels à la navigation (session, formulaires)
• Mesure d'audience : Statistiques anonymisées pour améliorer l'expérience utilisateur
• Paiement sécurisé : Cookies Stripe pour le traitement des transactions

Vous pouvez configurer votre navigateur pour refuser les cookies. Certaines fonctionnalités du site (notamment le paiement en ligne) peuvent alors être limitées.

7. Liens Hypertextes

Le site JOBSTEEL Academy peut contenir des liens vers des sites tiers (Stripe, France Travail, OPCO partenaires…). JOBSTEEL Academy n'exerce aucun contrôle sur ces sites et décline toute responsabilité quant à leur contenu ou leurs pratiques en matière de données personnelles.

8. Limitation de Responsabilité

JOBSTEEL Academy met tout en œuvre pour offrir des informations exactes et à jour sur ce site. Toutefois, des erreurs ou omissions peuvent survenir. JOBSTEEL Academy ne saurait être tenu responsable :

• Des erreurs ou imprécisions dans les informations publiées
• Des interruptions ou indisponibilités du site
• De la présence de virus ou éléments malveillants
• Des dommages indirects liés à l'utilisation du site

9. Accessibilité — Personnes en Situation de Handicap

JOBSTEEL Academy s'engage à rendre ses formations accessibles à toute personne en situation de handicap. Chaque situation est étudiée individuellement.

10. Médiation et Réclamations

En cas de litige ou mécontentement, le client peut formuler une réclamation par email à abdoulaye.d@jobsteel-academy.fr. JOBSTEEL Academy s'engage à y répondre sous 15 jours ouvrés.

À défaut de règlement amiable, le client peut recourir à un médiateur de la consommation. En dernier recours, les tribunaux compétents du ressort de la Cour d'Appel de Paris sont compétents.

11. Droit Applicable

Le présent site et les présentes mentions légales sont soumis au droit français. En cas de litige, et après tentative de règlement amiable, les tribunaux français sont seuls compétents.

12. Crédits

Conception et développement : Abdoulaye DIARRA
Photos et vidéos : Abdoulaye DIARRA — JOBSTEEL Academy
Hébergement : Squarespace Ireland Ltd
Paiement sécurisé : Stripe Technology Europe Ltd